SaaS Sales - Vertrieb - AE -Account Executive (DACH)- Remote

<p>Wir bei Hommel Hired suchen für eine Firma: </p> <p>Die Firma ist ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 3.000 Kunden und großen Ambitionen. Bei ihnen baust, testest und gestaltest du deine Wachstums-Engine – ohne Bürokratie und Freigabe-Hierarchien. Im HR / Fintec Bereich. </p> <ul> <li>Diverses, internationales Team (27 Nationalitäten, 47 % Frauenanteil)</li> <li>Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Strukturen, hohe Transparenz</li> <li>Standorte in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Schweden, Portugal und Rumänien</li> <li>Klare Mission: das Leben von Finance-Teams, HR und Mitarbeitenden in ganz Europa einfacher machen </li> <li>Team ist Hybrid - die Stelle ist 100% Remote</li> </ul> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>DACH Sales Ownership</strong> - Verantwortung für Mid-Market Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz.<br>- Von der Pipline bis zum Close</p> <p><strong>Pipeline Aufbau</strong> - Eigene Pipeline durch Outbound und Account Research aufbauen.</p> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Must have:</strong></p> <p>B2B SaaS Erfahrung** - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS Sales.<br><strong>Self-Sourced Deals</strong> - Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Deals.<br><strong>Sprachen</strong> - Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.<br><strong>Outbound Skills</strong> - Stark im Prospecting und Pipeline-Aufbau.<br><strong>Forecast Discipline</strong> - und sauberes Forecasting.<br><strong>Analytik & AI</strong> - Datengetriebene Arbeitsweise & sicherer Umgang mitAI-Tools.</p> <p><strong>Nice-to-have<br>-</strong> Erfahrung in HR-Tech, Fintech, T&E oder ERP.<br>- Erfahrung in europäischen SaaS Scale-ups von Vorteil.</p> <p>Grüne Wiese im DACH Raum + Volle Verantwortung </p> <p>- Deal Size 7-8 K ARR<br>- Sales Cycle 3-10 Wochen<br>- ICP: Firmen mit 50-1500 Mitarbeiter</p>