Tinhvan Software JSC.
Job Description
Thành lập năm 2006, Công ty Cổ phần Công nghệ Phần mềm Tinh Vân - Tinhvan Software đã từng bước gây dựng vị trí của mình trong ngành gia công và xuất khẩu phần mềm (PM) Việt Nam với những kinh nghiệm chuyên sâu trong việc triển khai các dự án Gia công Phần mềm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau với các đối tác và khách hàng đến từ nhiều nước như Mỹ, Đức, Singapore, Nhật. Tuyển Backend Developer Số lương: 02 Mô tả công việc Làm việc onsite tại khách hàng: tại Quận 1, TPHCM. Thiết kế, phát triển và bảo trì hệ thống backend sử dụng .NET Core theo kiến trúc Microservices, đảm bảo chất lượng và khả năng mở rộng. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá kiến trúc hệ thống hiện tại và đề xuất các cải tiến kỹ thuật phù hợp. Thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu với SQL Server, PostgreSQL; sử dụng Redis để caching và tối ưu hiệu năng hệ thống. Xây dựng và tích hợp hệ thống event‑driven sử dụng Azure Event Grid, Azure Service Bus, làm việc với Kafka cho message streaming. Phối hợp với DevOps, QA và các bên liên quan; tham gia xử lý sự cố, debugging và quản lý hiệu quả nhiều đầu việc trong môi trường dự án nhanh. Yêu cầu: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính. Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với .NET Core / ASP.NET Core Kinh nghiệm thực tế vững vàng với: SQL Server và PostgreSQL (thiết kế dữ liệu, tối ưu câu truy vấn) Redis Kafka (producer/consumer, topic, partition – là lợi thế lớn) Azure Event Grid và Azure Service Bus. Hiểu biết tốt về: Kiến trúc Microservices Kiến trúc Event-driven RESTful APIs (biết gRPC là một lợi thế). Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán, yêu cầu high availability và scalability. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng, dễ hiểu và dễ bảo trì. Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc từ 20-27 triệu/tháng. Tại Sao Bạn Nên Làm Việc Tại Tinh Vân Bảo hiểm sức khỏe 13++ tháng lương/năm Review tăng lương chính thức 1 lần/năm và đột xuất - Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ… Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc. Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành. Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách của Công ty. Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách của Công ty. Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông… Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm… Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân. Đặc biệt: Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ, thưởng từ 3 triệu – 10 triệu khi hoàn thành chứng chỉ. Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh. Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.