Housekeeper

Additional Information Job Number26026003 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationSeattle Marriott Waterfront, 2100 Alaskan Way, Seattle, Washington, United States, 98121 SchedulePart Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Pay Range:$28.73-$28.73 per hour El impacto que generar Un hu sped entra en una de nuestras habitaciones:imagine el primer vistazo que dar para inspeccionar la habitaci n.A esto, le sigue un suspiro de alivio porque lleg a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto.Todo se encuentra en el lugar exacto.La ropa de cama est impecable y prolija.Las almohadas est n en el lugar perfecto.El espejo est inmaculado.Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros hu spedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, est n en buenas manos.Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan a n mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal.Lo que har Reemplazar las cortes as para los hu spedes y los suministros de las habitaciones Hacer las camas y doblar s banas Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los art culos de servicio de la habitaci n Saludar a los hu spedes y atender sus solicitudes Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodom sticos Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos Beneficios que merece Recibir nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:Compa eros con esp ritu de trabajo en equipo Una administraci n motivadora Programas de bienestar Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Descuentos para habitaciones de hotel, art culos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Una conducta cordial y orientada a las personas Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atenci n a los peque os detalles Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg).Tambi n debe estar de pie, sentado o caminar durante per odos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio.Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificaci n sobre seguridad.Aqu es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros hu spedes.Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generar un impacto en su funci n y, por eso, lo valoraremos mucho.APTITUDES DESEABLES Educaci n:T tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General (General Educational Development, GED).Experiencia laboral af n:No se requiere experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.Licencia o certificaci n:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados.Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.Todos los puestos ofrecen un plan 401 (k), plan de compra de acciones, descuentos en propiedades de Marriott, beneficios para viajeros, plan de asistencia al empleado y descuentos para el cuidado de ni os.Los beneficios est n sujetos a t rminos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripci n, per odo de espera, contribuci n, l mites de beneficios, cambios electorales, exclusiones de beneficios y otros.Haga clic aqu para obtener m s informaci n.Los puestos de tiempo completo tambi n ofrecen cobertura m dica, dental, de la vista, cuenta de gastos flexibles de atenci n m dica, cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro de accidentes, reembolsos de gastos de adopci n, licencia parental pagada y asistencia educativa.Solo solicitantes de tiempo completo en Washington:Los empleados acumular n licencia por enfermedad pagada, 0.00128 de saldo de PTO por cada hora trabajada y ser n elegibles para recibir un m nimo de 7 d as festivos al a o.Solo solicitantes a tiempo parcial de Washington:Los empleados acumular n licencia por enfermedad pagada y ser n elegibles para recibir un m nimo de 7 d as festivos al a o.Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo.Como anfitri n de Marriott Hotels, nos ayudar s a mantener la promesa de Una experiencia hotelera maravillosa, siempre con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los hu spedes, para as mejorar es