Job Description
Additional InformationThe end date is September 11, 2026, Hospitality experience preferred, Thursday - Sunday availability preferred Job Number26045948 Job CategoryRooms & Guest Services Operations LocationThe Ritz-Carlton Bacara Santa Barbara, 8301 Hollister Ave, Santa Barbara, California, United States, 93117 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Pay Range:$26.00-$26.00 per hour Transportar a los hu spedes hacia o desde los destinos asignados utilizando los veh culos del hotel.Documentar todos los viajes antes de comenzar y al finalizar cada uno.Estacionar el veh culo en el lugar designado cuando no est en uso.Inspeccionar los veh culos del hotel a fin de detectar da os y el estado de limpieza.Controlar la presi n de los neum ticos y los niveles de l quidos de los veh culos del establecimiento, y reabastecerlos de combustible si es necesario.Notificar al personal apropiado cualquier necesidad de mantenimiento de un veh culo.Documentar todos los incidentes relacionados con veh culos (p.ej.da os, accidentes) y brindar informes de los incidentes al gerente o supervisor.Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.Cumplir con todas las pol ticas y procedimientos de seguridad de la compa a; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitaci n y certificaciones sobre seguridad.Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.Mantener la privacidad de la informaci n propiedad de la compa a; proteger sus bienes.Apoyar a todos los compa eros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.Cumplir las expectativas y los est ndares de aseguramiento de la calidad.Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan m s de 75 libras (33,75 Kg).Estar de pie, sentarse o caminar durante per odos prolongados o durante el turno de trabajo completo.Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente).Leer y verificar visualmente informaci n en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas).Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o m quinas (por ejemplo, para identificar defectos).Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tama os y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinaci n entre las manos y los ojos.Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.Moverse por espacios angostos, confinados o elevados.Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas.Acoger y reconocer a todos los hu spedes de acuerdo con las normas de la compa a.Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telef nicas usando la etiqueta apropiada.Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.APTITUDES DESEABLES Educaci n:T tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General.Experiencia laboral af n:No se requiere experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificaci n:Carnet de conducir v lido.En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados.Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.Con m s de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el hu sped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido.Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen xito cuando est n empoderados para ser creativos, amables y compasivos.Todos los d as, establecemos los est ndares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y