Job Description
Additional InformationPreferred prior housekeeping/laundry experience Job Number26008797 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationSheraton Grand Seattle, 1400 6th Ave, Seattle, Washington, United States, 98101 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Pay Range:$28.73-$28.73 per hour Operar y controlar la maquinaria para el lavado, la limpieza en seco y el secado de la ropa, incluido agregar qu micos y limpiar los filtros de pelusa.Identificar los art culos manchados o da ados y determinar su estado a fin de tratar la mancha, volverlos a lavar o descartarlos.Inspeccionar la limpieza de los art culos retirados de los lavarropas, las secadoras o las m quinas de limpieza en seco y ubicarlos en los carritos de ropa blanca limpia.Programar el tiempo y la temperatura de las secadoras de acuerdo a los tipos de tela incluidos en la carga.Retirar la pelusa y los desechos de los filtros de la secadora y de la m quina de limpieza en seco y escurrirlos luego de cada carga.Doblar los art culos limpios del tama o designado, ya sea manualmente o mediante el uso de una m quina plegadora.Llevar registros exactos de los art culos lavados y planchados.Cumplir con todas las pol ticas y procedimientos de seguridad de la compa a; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitaci n y certificaciones sobre seguridad.Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.Mantener la privacidad de la informaci n propiedad de la compa a; proteger sus bienes.Apoyar a todos los compa eros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.Cumplir las expectativas y los est ndares de aseguramiento de la calidad.Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia.Estar de pie, sentarse o caminar durante per odos prolongados o durante el turno de trabajo completo.Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o m quinas (por ejemplo, para identificar defectos).Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.Moverse por espacios angostos, confinados o elevados.Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.APTITUDES DESEABLES Educaci n:No se requiere t tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General (General Educational Development, GED).Experiencia laboral af n:No se requiere experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.Licencia o certificaci n:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados.Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.Todos los puestos ofrecen un plan 401 (k), plan de compra de acciones, descuentos en propiedades de Marriott, beneficios para viajeros, plan de asistencia al empleado y descuentos para el cuidado de ni os.Los beneficios est n sujetos a t rminos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripci n, per odo de espera, contribuci n, l mites de beneficios, cambios electorales, exclusiones de beneficios y otros.Haga clic aqu para obtener m s informaci n.Los puestos de tiempo completo tambi n ofrecen cobertura m dica, dental, de la vista, cuenta de gastos flexibles de atenci n m dica, cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro de accidentes, reembolsos de gastos de adopci n, licencia parental pagada y asistencia educativa.Solo solicitantes de Washington:Los empleados acumular n licencia por enfermedad pagada, 0.04359 de saldo de PTO por cada hora trabajada y ser n elegibles para recibir un m nimo de 7 d as festivos al a o.Al unirte a la familia Sheraton, te convertir s en miembro de su comunidad mundial.Somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937.En Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en m s de 400 comunidades de todo el mundo.Invitamos, acogemos y conectamos a los hu spedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento.Si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los hu spedes, te animamos a explorar tu pr xima oportunidad de empleo con Sheraton. nete a nuestra misi n de ser El punto de encuentro del mundo.Al unirte a