Job Description
Descripci n del trabajo PROP SITO Y RESUMEN DEL CARGO El puesto de Auxiliar de limpieza (o Ama de llaves) debe demostrar y promover un fuerte compromiso para brindar la mejor experiencia posible a nuestros hu spedes y asociados.El puesto es responsable de limpiar las habitaciones de acuerdo con las pautas y procedimientos de la compa a.Mire el video A Day in the Life para Housekeeper (ingl s) https://vimeo.com/showcase/5180017/video/291794067 Vea el video A Day in the Life para Housekeeper (espa ol) https://vimeo.com/showcase/5180017/video/311773198 RESPONSABILIDADES LABORALES PRINCIPALES / CLAVE Demuestra y promueve un compromiso del 100 % para brindar la mejor experiencia posible a nuestros hu spedes y asociados.Limpia las habitaciones asignadas de acuerdo con los est ndares, pol ticas y procedimientos de la empresa.Garantiza que los carros de limpieza, las salas de carros y las reas de lavander a se mantengan seg n los est ndares de la empresa mientras est n en uso.Carros de existencias y cuartos de carros si es necesario y/o dirigido por la gerencia.Informa todos los problemas de mantenimiento directamente a la recepci n y/o al gerente de turno.Informa cualquier propiedad del hu sped que pueda quedar en la habitaci n directamente a la recepci n y al gerente de turno.Asiste y proporciona adaptaciones razonables en respuesta a las solicitudes de los hu spedes siempre que sea posible y pr ctico.Cumplimiento de todas las pol ticas y procedimientos de seguridad y protecci n.OTROS DEBERES Ayudar a limpiar otras reas del hotel seg n lo asigne el gerente cuando sea necesario para incluir (pero no limitarse a) la sala de descanso de los asociados, la lavander a para hu spedes, el gimnasio, las reas de venta, las escaleras y las reas comunes.Responsable de mantener la limpieza general del hotel.Otras funciones que le solicite el equipo directivo.BENEFICIOS Seguro m dico Seguro dental Seguro de visi n Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de la salud y el cuidado de dependientes Seguro b sico de vida y AD&D pagado por el empleador Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador Empleado opcional pagado - Beneficios voluntarios Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo de compra Seguro de Vida Suplementario Seguro de vida para dependientes Plan de Ahorros 401(k) Tiempo libre pagado Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, HABILIDADES Y COMPETENCIAS Capacidad para comprender instrucciones, pol ticas y pautas, y capacidad para entablar una comunicaci n efectiva con el gerente y el personal.Capacidad para comprender y seguir pautas, adherirse a objetivos cronometrados, medidas de productividad y est ndares y expectativas similares de la empresa.Capacidad para aplicar el buen juicio en todo momento.REQUISITOS AMBIENTALES DEL TRABAJO El asociado debe poder realizar una limpieza a fondo de las instalaciones de conformidad con las normas, pol ticas y procedimientos de la empresa.Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado debe permanecer estacionario, ser m vil, navegar por el hotel, manejar, alcanzar y detectar objetos, herramientas o controles, y detectar olores y sonidos.El asociado debe poder posicionarse para acceder a reas bajas, atravesar alturas y permanecer estable mientras lo hace, mantener el equilibrio y la capacidad de agacharse, arrodillarse o agacharse.El asociado debe ser capaz de empujar/jalar objetos (carros/equipos de limpieza) ocasionalmente que pesen hasta 50 libras.El asociado debe tener la capacidad de discernir o detectar art culos en las habitaciones para garantizar un desempe o seguro del trabajo.El asociado puede trabajar con frecuencia en condiciones clim ticas externas (seg n el hotel).El asociado trabaja ocasionalmente en condiciones h medas (no relacionadas con el clima), cerca de piezas mec nicas en movimiento, en presencia de humos o part culas en el aire y productos qu micos t xicos o c usticos, y riesgo de descarga el ctrica.El ambiente de trabajo normalmente estar en niveles de ruido moderados a altos.Se le puede pedir al asociado que viaje para ayudar a ubicaciones adicionales dentro de una geograf a razonable.CUALIFICACIONES M NIMAS No es necesaria experiencia ni formaci n previa.ESA Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Es pol tica de ESA Management, LLC tratar a los solicitantes y asociados en todos los aspectos de la relaci n laboral sin distinci n de raza, color, religi n, credo, sexo, embarazo, edad (como se define en la ley aplicable), origen nacional o ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, informaci n gen tica o cualquier otra caracter stica protegida por leyes federales, estatales o locales.Tipo de puesto:Medio tiempo Sueldo:A partir de $15.00 la hora Horas previstas:de 16 a 32 por semana Puede trasladarse/mudarse:Miami Springs, FL 33166:Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Disponibilid