Job Description
T tulo Profesional:Cleaning Associate Ubicaci n:Carmel, IN 46032 Empleador:Marquis Commercial Solutions Tipo de puesto:Por hora, no exento.Pago inicial:$14.00/hour Turno:Lunes a Viernes; El turno empieza despu s de las 17:00.4 a 5 horas por noche.Reporta a:Supervisor de Edificio Este puesto implica trabajar en equipo y realizar tareas de limpieza de rutina, como barrer, trapear, quitar el polvo, vaciar la basura, desinfectar los ba os y reponer los suministros.Este puesto requiere atenci n a los detalles, la capacidad de trabajar de forma independiente y el compromiso de mantener un entorno limpio y profesional para los empleados y los visitantes.Responsabilidades clave:Realizar una amplia variedad de tareas de limpieza, como quitar el polvo, pasar la aspiradora, trapear, barrer, limpiar manchas y cualquier otra tarea asignada por el gerente Quite el polvo y limpie los muebles, los alf izares de las ventanas, los artefactos de iluminaci n y otras superficies Limpiar y desinfectar los ba os, incluidos lavabos, inodoros, espejos y reponer suministros (papel higi nico, jab n, etc.) Vac e los botes de basura alrededor del edificio y deseche los desechos de manera segura y adecuada Limpie y desinfecte las reas de alto contacto, como manijas de puertas, interruptores de luz y pasamanos Mantener la limpieza de las reas de entrada y salida, incluyendo barrer pasillos y retirar escombros Aseg rese de que los suministros y productos qu micos de limpieza se utilicen de acuerdo con las pautas de seguridad y las pol ticas de la empresa Informar cualquier problema de mantenimiento o seguridad al Gerente Regional Siga todas las normas de salud y seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protecci n personal (EPP) Aseg rese de que el edificio se mantenga a salvo de peligros como pisos resbaladizos o rutas de salida bloqueadas Mantener el espacio del conserje en condiciones ordenadas y limpias y mantener el equipo de limpieza en condiciones adecuadas de funcionamiento Adaptarse a pol ticas, procedimientos y/o deberes cambiantes seg n lo indique la gerencia Tareas especiales de limpieza:Siga el cronograma de limpieza del edificio Calificaciones:Experiencia:Se prefiere, pero no se requiere, experiencia previa en custodia o limpieza Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Habilidades:Capacidad para trabajar de manera eficiente y priorizar tareas Gran atenci n al detalle y la limpieza Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 50 libras Conocimientos b sicos de productos qu micos de limpieza y procedimientos de seguridad Requisitos f sicos:Capacidad para pararse, caminar, agacharse y levantar objetos durante per odos prolongados Capacidad para trabajar en una variedad de entornos, incluidos interiores y exteriores (si el clima lo permite) Capaz de utilizar equipos de limpieza como aspiradoras, pulidoras y fregadoras de pisos Otros requisitos:Los edificios de consultorios m dicos requieren capacitaci n y vacunas adicionales sin costo para el empleado Transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo Capacidad para pasar una verificaci n de antecedentes y un examen de detecci n de drogas (si lo requiere el cliente) Debe ser puntual, confiable y mantener una actitud positiva Condiciones de trabajo:Horario de trabajo:Este puesto requiere cierta flexibilidad para garantizar que se cumplan las tareas de limpieza del edificio.Uniforme de trabajo:Se proporcionar n camisetas de la empresa y cualquier EPI (equipo de protecci n personal) necesario.Habr camisetas/sudaderas Marquis adicionales disponibles para su compra por un costo adicional.Capacitaci n:Se brindar capacitaci n en el trabajo para garantizar el uso adecuado de los equipos y productos qu micos de limpieza.Marquis Commercial Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y est comprometido a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.No discriminamos por motivos de raza, color, g nero, orientaci n sexual, edad, religi n, origen nacional, discapacidad o cualquier otra caracter stica legalmente protegida..