Job Description
Additional Information Job Number26027674 Job CategoryLoss Prevention & Security LocationThe St.Regis San Francisco, 125 3rd St, San Francisco, California, United States, 94103 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Pay Range:$37.00-$37.00 per hour Bienvenido a nuestra familia Le damos la bienvenida como miembro de la familia global y diversa de Marriott.Al viajar, ya sea en la ciudad o por el mundo, nos damos cuenta de la importancia de lograr que cada hu sped se sienta lo m s bienvenido y seguro posible.Su naturaleza protectora y atenci n a los detalles tendr n un rol importante para nuestro xito.Aqu , su trabajo se valora tanto como su individualidad y recibir apoyo en todos sus esfuerzos.El impacto que generar Su mirada alerta y su instinto protector superan lo esencial.Gracias a usted, nuestros hu spedes pueden ir y venir libremente y sin preocupaciones.Su dedicaci n a la seguridad le brinda al hu sped la misma sensaci n de seguridad que siente en su propio hogar.Lo que har Patrullar todas las reas de la propiedad y ayudar a los hu spedes con el acceso a su habitaci n Supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros f sicos Responder ante accidentes y ayudar a los hu spedes/empleados durante situaciones de emergencia Calmar a los hu spedes que causen disturbios y acompa ar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario Realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes Completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevenci n de p rdidas Beneficios que merece Recibir nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:Compa eros con esp ritu de trabajo en equipo Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una administraci n motivadora Programas de bienestar Descuentos para habitaciones de hotel, art culos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Capacidades de comunicaci n s lidas Antecedentes de xito en situaciones estresantes Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atenci n a los peque os detalles Sensatez y conducta profesional Este puesto requiere el cumplimiento de los est ndares y las expectativas de garant a de calidad.Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante per odos prolongados.Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg).Ingresar y localizar informaci n relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas.Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.Aqu es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros hu spedes.Deseamos que se sienta c modo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros.Generar un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.APTITUDES DESEABLES Educaci n:T tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General (General Educational Development, GED).Experiencia laboral af n:No se requiere experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.Licencia o certificaci n:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados.Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.St.Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un esp ritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en m s de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo.Comenzando con el debut del hotel St.Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los hu spedes, ofrecido a la perfecci n por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticaci n cl sica con la sensibilidad moderna, as como el servicio de mayordomo exclusivo.Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St.Regis.Al unirte a St.Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.Estar s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar s a cumplir tu p