Operador de montacargas

Responsabilidades primarias:Bajo supervisi n general, el operador de montacargas garantizar la recepci n, el almacenamiento y el env o seguros y precisos de productos alimenticios utilizando equipos que incluyen, entre otros, montacargas con operador sentado o de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas, transpaletas dobles y equipos de radiofrecuencia.Lo que har :Cargar y descargar mercanc as de forma eficiente y segura utilizando el equipo adecuado para trasladar los productos para almacenar en las instalaciones.Apilar y almacenar mercanc as de manera eficiente, seleccionar y armar pedidos para su env o, verificar la carga en cuanto a precisi n, da os e infestaciones, mientras se realizan tareas de etiquetado, clasificaci n, envasado, embalaje y reembalaje seg n las indicaciones de la gerencia.Operar los equipos (montacargas con operador sentado y de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas simples y dobles y equipos de radiofrecuencia) de manera que se promueva la seguridad, en cumplimiento con las normas de la Administraci n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).Debe poder cumplir los est ndares de producci n al tiempo que se mantiene un entorno de trabajo limpio y ordenado.Realizar otras tareas como inventarios, limpieza o cambios de bater as de los montacargas, y es posible que se le solicite llevar a cabo otras funciones fuera de las responsabilidades habituales seg n sea necesario.La experiencia y educaci n que necesita:Se prefiere un diploma de escuela secundaria o t tulo de educaci n general (GED).Preferiblemente, tres (3) meses de experiencia laboral relacionada.Lo que podr a diferenciarle:Capacidad para trabajar de forma independiente.Capacidad para trabajar horas extras, noches o fines de semana para completar el trabajo o asistir a las reuniones que se le asignen, as como para cumplir con las pol ticas de asistencia y presentarse puntualmente al turno asignado.Capacidad demostrada para prestar mucha atenci n a los detalles y cumplir con los plazos.Requisitos f sicos:Para desempe ar con xito este trabajo, una persona debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del puesto y cumplir con los requisitos f sicos necesarios para ejecutarlas, lo que incluye, entre otras cosas, la capacidad de manejar un montacargas, sentarse, escuchar o hablar, utilizar visi n de cerca, emplear las manos para agarrar, manipular o sentir objetos, as como escribir y manipular controles.Ocasionalmente, se requiere que los empleados utilicen la visi n a distancia, se paren, se arrodillen o se agachen.Se podr n realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.Al desempe ar las funciones esenciales de este puesto, el asociado debe:Poder trabajar en espacios con una altura de 55 pulgadas.Poder tolerar un entorno de trabajo con temperaturas controladas en el interior que oscilan entre los 32 F y los -45 F, as como temperaturas ambiente exteriores (que incluyen calor, fr o y precipitaciones).Tolerar alturas de hasta 30 pies y poder acceder a productos elevados desde el interior de la jaula de seguridad.Poder permanecer de pie para reorganizar los pal s con productos.Requiere poder estar de pie durante un m ximo de 5 horas en turnos de 8, 10 y 12 horas.En ocasiones, ser necesario caminar, trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.Poder levantar cajas de diferentes pesos, desde 10 libras hasta 55 libras, desde el nivel del suelo hasta una altura de 80 pulgadas, y hasta 70 libras a una altura de 50 pulgadas para reconstruir pal s sin asistencia.Debe poder levantar y transportar productos a una distancia de 6 pies sin asistencia mec nica.Usar ropa, botas, casco y guantes que protejan del fr o.Poder utilizar las manos y los dedos para manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar o escuchar.Poseer las capacidades visuales espec ficas que requiere este trabajo las cuales incluyen la visi n de cerca, la visi n de lejos, la visi n perif rica, la percepci n de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque..Tener la capacidad de mantener una asistencia razonablemente regular y puntual de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Familiar y M dica (FMLA) y otros est ndares y requisitos federales, estatales y locales.Americold es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Todos los candidatos cualificados ser n considerados para el empleo sin distinci n de raza, color, religi n, sexo, orientaci n sexual, identidad de g nero, origen nacional, edad, embarazo, informaci n gen tica, discapacidad, condici n de veterano protegido o cualquier otra categor a protegida bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables.EOE/AA M/F/D/V..