Job Description
DEBE PODER PROPORCIONAR UNA FUERZA LABORAL QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE E-VERIFY Resumen del puesto Buscamos un Reclutador dinámico y enérgico, especializado en la búsqueda y contratación de trabajadores de almacén, para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted será el motor clave para identificar, captar y asegurar candidatos talentosos que dominen varios idiomas y posean las habilidades necesarias para las operaciones de almacén. Su enfoque proactivo y sus excelentes habilidades de comunicación garantizarán un proceso de reclutamiento fluido, ayudándonos a construir una fuerza laboral diversa y cualificada que satisfaga nuestras necesidades operativas. Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para generar un impacto tangible en el éxito de nuestra dotación de personal, mientras trabaja en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado. Deberes Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda dirigidas para atraer candidatos bilingües para almacén, mediante la gestión de redes sociales, plataformas HRIS (Sistemas de Información de Recursos Humanos) como Workday o iCIMS, y técnicas de contacto en frío (cold calling). Realizar entrevistas exhaustivas, evaluando tanto las habilidades técnicas como el dominio del idioma para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos del puesto. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento utilizando sistemas ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) como Lever o Taleo, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la incorporación (onboarding). Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal, redactar descripciones de puestos atractivas y refinar los criterios de selección. Establecer relaciones sólidas con organizaciones comunitarias, instituciones educativas y agencias de empleo para generar una reserva de talento (talent pipeline) para los puestos de almacén. Negociar contratos y condiciones de empleo con los candidatos, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas laborales y de empleo vigentes. Coordinar las sesiones de orientación para empleados, los procesos de evaluación del personal y las iniciativas continuas de capacitación y desarrollo para los nuevos empleados. Habilidades Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de interactuar eficazmente con candidatos bilingües a través de múltiples canales. Experiencia comprobada en reclutamiento técnico, búsqueda de talento en RR. HH. y reclutamiento ejecutivo dentro de entornos de almacén o logística. Sólidas capacidades en la gestión del talento, incluyendo la planificación de la sucesión, las relaciones con los empleados y la evaluación del desempeño. Competencia en el uso de plataformas ATS como Workday, Paychex o ADP; la familiaridad con sistemas HRIS como PeopleSoft o UltiPro se considera un valor añadido. Destreza en negociación, gestión de relaciones, técnicas de investigación y estrategias de generación de contactos (leads) para atraer al mejor talento. Conocimiento de la legislación laboral y de empleo para asegurar prácticas de contratación conformes a la ley en grupos de candidatos diversos. Capacidad para utilizar herramientas de gestión de redes sociales y sistemas de seguimiento de candidatos, como Salesforce o Kronos, para optimizar los flujos de trabajo de reclutamiento. Habilidad para realizar entrevistas utilizando métodos estructurados, tales como técnicas de entrevista basadas en el comportamiento o en competencias. ¡Únete a nosotros mientras formamos un equipo dinámico de profesionales de almacén bilingües! Tu experiencia ayudará a moldear nuestra fuerza laboral al conectar a personas talentosas con oportunidades profesionales significativas, ¡marcando la diferencia cada día gracias a tu dedicación y destreza! Pay: $20.00 - $23.00 per hour Benefits Flexible schedule Work Location: In person