Job Description
Additional InformationFree Parking and Meals Job Number26002942 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationRenaissance Charlotte SouthPark Hotel, 5501 Carnegie Blvd, Charlotte, North Carolina, United States, 28209 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Pay Range:$20.20-$21.84 per hour Ingresar el estado de las habitaciones limpias en las hojas de asignaci n.Completar las listas de control para informar la limpieza y el estado de cada rea asignada.Completar el papeleo requerido por el Departamento de Limpieza.Identificar las asignaciones de las habitaciones y la clase de limpieza que se requiere para cada una.Inspeccionar las habitaciones de los hu spedes luego de que sean limpiadas por la mucama.Atender r pidamente las solicitudes por parte de los hu spedes y de otros departamentos.Ingresar a las habitaciones de los hu spedes cumpliendo con los procedimientos para obtener acceso y asegurarse de que se encuentre desocupada antes de entrar.Asistir a la gerencia en la contrataci n, capacitaci n, programaci n, evaluaci n, asesoramiento, disciplina, motivaci n y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo.Cumplir con todas las pol ticas y procedimientos de seguridad de la compa a; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitaci n y certificaciones sobre seguridad.Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.Mantener la privacidad de la informaci n propiedad de la compa a; proteger sus bienes.Apoyar a todos los compa eros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.Cumplir las expectativas y los est ndares de aseguramiento de la calidad.Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente).Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o m quinas (por ejemplo, para identificar defectos).Ingresar y localizar informaci n relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas.Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tama os y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinaci n entre las manos y los ojos.Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.Moverse por espacios angostos, confinados o elevados.Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas.Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y m s de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia.Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras m quinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas.Verificar visualmente e interpretar documentos escritos.Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante per odos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo.Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados.Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional.Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.APTITUDES DESEABLES Educaci n:T tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci n General (General Educational Development, GED).Experiencia laboral af n:Al menos 1 a o de experiencia laboral af n.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.Licencia o certificaci n:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or genes de nuestros asociados.Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici n de veterano u otras caracter sticas protegidas por la legislaci n vigente.En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los hu spedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan.Los hu spedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al m ximo una tarde libre.Ven los viajes de negocios como una aventura, porque as ven cualquier viaje.Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros hu spedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia.Igual que nosotros.Buscamos a exploradores espont neos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros hu spedes.Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels.Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera